未签合同,劳动者该享有哪些权益?我在一家公司从业六年,未签劳动合同,现在我要辞职了,但是他们要我承担与他们签的管理责任书上违规操作造成公司损失的责任金.请问我与之签定的管理责任书有效吗?如果有效的话,那么作为一个劳动者我应该享有哪些权益.
让企业补交所有的社会统筹费用经济补偿金，年月后的双倍工资。建议委托律师处理离职事宜。满意请按采纳造成的损失应该有证据证明。单位缴纳保险。不需要的。不知道你所谓的管理责任书是什么内容，另外我建议你不要以辞职来解决此事，你可以以单位没有签合同或者其他法定事由申请仲裁解除合同，从而要求补偿金或者其他的赔偿金。详细咨询可以加我的工作QQ，或者电话预约到我们单位面谈
交通事故的财产损失应一个人在外地在车祸死亡，肇事方把他送到了医院，但其死者所携带的行李和身上的衣服，现金都不只去向（数目不清楚，可以肯定有，死者在外地不可能身上不带钱）。请问这算交通事故的财产损失吗？该由谁负责。怎么负责
属于交通事故的财产损失，但应有证据证明该损失的数额。损失应该由肇事方负责，但是证明这样的损失的证明责任应该由主张权利的人来承担！
我想离婚,一定要律师吗我想离婚,一定要律师吗
可以不请。具体问题具体分析！你的问题太过笼统了，一般离婚是两条途径；一是协议离婚，不需要请律师，男女双方协商后去民政局办手续就可以了。二是诉讼离婚，诉讼离婚涉及到财产分割及小孩抚养权承担的问题，比较专业，最好聘请律师代理诉讼。完全可以不要，要不要律师由你自己决定。可以先双方协商
