劳动协议我在一家建筑公司上班，公司老板说我各方面能力不行，我要想在他们那里做也可以，前提是必须跟他们签一个协议，必须在他们公司工作二年，当中要是我主动辞职，要付三千元违约金，新的劳动合同法出来不是说劳动者提前一个月就可以辞职，不知道这个协议与不与劳动法冲突，有没有用，关于他试用期给我的培训根本就不成在，根本就没有什么培训费，我想问一下这个协议有用吗？
年月后前签订的协议这样的约定才无效。满意请按采纳与法律抵触的合同条款无效。你好，该协议与劳动合同法相抵触，该条款应为无效。
劳动协议我在一家建筑公司上班，公司老板说我各方面能力不行，我要想在他们那里做也可以，前提是必须跟他们签一个协议，必须在他们公司工作二年，当中要是我主动辞职，要付三千元违约金，新的劳动合同法出来不是说劳动者提前一个月就可以辞职，不知道这个协议与不与劳动法冲突，有没有用，关于他试用期给我的培训根本就不成在，根本就没有什么培训费，我想问一下这个协议有用吗？
年月后前签订的协议这样的约定才无效。满意请按采纳与法律抵触的合同条款无效。你好，该协议与劳动合同法相抵触，该条款应为无效。