该份合同哪些内容违反劳动法规定陈某与某玩具厂签定了为期3年的合同，该合同中规定了试用期为一年，在试用期内陈某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，陈某要求解除合同，需提前60天通知厂方，并须征得厂方同意，否则厂房不负责转移档案。
严重违法，违法条款自然无效。除三年合同期合法外，其余约定全部违法。仲裁维权。合同条款中的试用期超过法律规定的期限试用期内不得提出辞职和合同期满辞职需要提前日通知对方等条款都是违反劳动合同法的
该份合同哪些内容违反劳动法规定陈某与某玩具厂签定了为期3年的合同，该合同中规定了试用期为一年，在试用期内陈某不得单方提出解除劳动合同。试用期满后，陈某要求解除合同，需提前60天通知厂方，并须征得厂方同意，否则厂房不负责转移档案。
严重违法，违法条款自然无效。除三年合同期合法外，其余约定全部违法。仲裁维权。合同条款中的试用期超过法律规定的期限试用期内不得提出辞职和合同期满辞职需要提前日通知对方等条款都是违反劳动合同法的