公司不给销售提成您好！我们公司是在广州市注册的通信公司（外资），07年后又注册一家内资公司。分别是阿尔创（广州）信息技术有限公司和广州市阿尔创通信技术有限公司。在深圳以阿尔创（广州）信息技术有限公司深圳办事处的名义经营，我在深圳办事处工作，任职为销售代表。于2004年4月入职，04、05、06年的劳动合同都以底薪+奖金的形式签订，公司规定每年年底发奖金，几年来发放奖金金额分别为2.2万、3万、2.5万。只有07年奖金没有发放，而07年的劳动合同也是以底薪+提成的形式签订，但是公司一直没有制定口头和书面的提成方案（前几年有），结果到年底公司以全年效益不好为由，三名销售代表每人只多发了一个月的工资，做为全年奖金（约两千多元），离过去公司发放的奖金数额相差太大。为此，我们都很不服气，因为，07年我们深圳公司是超额完成全年任务量的，公司的回款也很顺利，只因总公司在其它分公司有大量亏损，所以将深圳公司的盈利拿去填补其它分公司的亏空，以保证总公司的股东利益。我们很无助，在多次和公司领导协商无果的情况下，我们几个销售代表去了趟广州市劳动局咨询了劳动仲裁和劳动监察，要求劳动局给我们讨个公道，结果，劳动局人员告诉我们要求提供2007年的书面提成方案，我们却没有，手上只有各年的劳动合同。其实，公司于05年就没有再制定新的提成方案了。我们有的只是05年之前的提成方案。请问，是否可以拿04年和08年的提成方案作为参考依据（08年还没制定，只是真在制定中）？再问，04、05、06年的银行存款记录可以作为证据吗？或者拿出我们一年所完成的业绩报表作为证据？还有，我们一起三个人是否可以相互做为人证，证明往年我们所发放的奖金数额呢？请问，不知道还有什么有利证据可以为我们赢得仲裁或者官司？？？谢谢！
可以来电讲明情况，委托律师帮助处理此事。你这个情况比较复杂，建议带上资料面询律师，确定维权方案。