工伤赔偿我是一名司机去年在一家公司开车，有一次和老板去别的公司加工件，那个给我们加工件的师傅，叫我给他帮忙换折弯机的压刀，由于他的违章操作没有给机器断电，我又对设备的不懂，触动拉开关造成拉事故，我断拉四根手指，他断拉八根，事后经过治疗他的接活，我的没有接活。医疗费是两家个出个的，我当时没有谦和同公司也没有给我申请工伤认定，我要求他一次性陪偿，他说只能陪我一年的基本工资，请问这样合法吗？我可以两家公司一块起诉吗?我应该得到什摸赔偿？
工伤赔偿挺复杂，法律规定的条条框框挺多，你最好到律师事务所找律师当面咨询，并出具具体的赔偿清单你没有做工伤认定和伤残鉴定,最好协商解决;按你的情况,根据工伤待遇表的规定,如果两家能赔偿你个月的工资,就可以了!可以认定工伤！如果不认定工伤，按照雇佣关系处理，你只能单独或分别起诉，因为不属于同一种法律关系。