解除合同后的麻烦事本人合同于07.12月到期,用人单位通知本人到单位办理解除合同手续,于08.1.3日办理了相关手续,但目前补偿金及社保相关手续均没有到位,此公司目前拟破产,由于社保手续没有到位,08.1-0.8.3月份就形成断档,请问,合同解除后,办理相关手续有没有期限限制?另由于企业原因造成后期社保费用无法缴纳,企业是否应承担断档期的相关费用?谢谢!
合同到期会自然终止，可不办理手续。建议及时起诉，没有确定的判决以后更难处理。满意请按采纳你在..日办理了解除了劳动关系，就不存在此后再为你缴纳社保的问题。换句话就是说，月以后的社保费用应当由你自己承担！你不能因单位没到位而免除责任。——如满意请采纳！