半年多了,公司都还没给我签合同上保险,怎么办?我现在天津大港上班,当初谈的试用期是一个月,然后上五险,每月只休息两天(五一/十一/过年另放,分别是三天,三天和五天),节假日不算加班.现在已经上班9个月了,没签合同没上保险.看公司的这种信誉情况,我不想在这干了.除了适用期的一个月,其余八个月,我的权益还能保障吗?我具体应该做些什么？谢谢。
可以找单位要求上保险。我支持年月后发双倍的工资。，，申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付年月至今的双倍工资，补缴社会保险。要求双倍工资,并补交保险,协商不成可申请仲裁你可提前三十天通知公司解除事实劳动合同，并自２００８年２月起要求双倍工资，并要求公司支付一个月工资的经济补偿．可以要求经济补偿，年月日后的工资要按双倍可以要求补缴社保、支付加班费和年每月的倍工资。完全可以要求补偿，这种不签署劳动合同的行为，在年之后可以要求双倍薪资