就业协议有效吗?我今年的毕业生,签定了就业协议,工作环境不满意,如果不履行,是否要按照违约来赔偿?现在的劳动法管理2007年签定的协议吗?现在的劳动法,不是想走就走吗,不管劳动合同是多长时间的,况且还没有签定劳动合同!
可以随时走人,不用怕,如果非要你交,请律师打,是有效的,看协议具体约定,可以走的。应按照双方所签定的协议来履行义务。根据您说的情况如没有签定劳动合同的话可以走人。看协议具体约定
就业协议有效吗?我今年的毕业生,签定了就业协议,工作环境不满意,如果不履行,是否要按照违约来赔偿?现在的劳动法管理2007年签定的协议吗?现在的劳动法,不是想走就走吗,不管劳动合同是多长时间的,况且还没有签定劳动合同!
可以随时走人,不用怕,如果非要你交,请律师打,是有效的,看协议具体约定,可以走的。应按照双方所签定的协议来履行义务。根据您说的情况如没有签定劳动合同的话可以走人。看协议具体约定