这些都算证据吗？试用期公司不给工资，去劳动部投诉因证据不足，打算仲裁。本人是3月5号进广东**公司的，职务是业务员，因工作性质，不用每天到公司报到，工作的事情便是自己每天到医院谈业务。到月底发工资的时候，经理告诉我，在试用期是没有工资的。也不方便找同事证明，现有证据如下：1、手上有药品介绍单，上面有写该药国内总代理为广东**公司，2、有每天的工作笔记，只能反映我每天有去医院跑业务，不能反映出我是广东**公司员工，3、有与经理关于工资的通话录音，内容可以反映进公司时间、没有给工资。我不知道在仲裁的时候这些能不能作为证据呢？赢的机会不知有多少？真诚需要大家的帮忙，非常感谢你们！
是证据都是证据，可以申请劳动仲裁，可以要求支付工资，适用期的工资是合同工资的%。工资应该不低于最低工资标准。可以作为证据。是证据。沅江三丫头谢谢各位律师了。