我的算工伤不？我赔偿公司？还是公司要赔偿我？我在上班时间让同事教我开叉车，结果两人都受了伤（同事轻伤，我脑震荡，逆向性失忆）同事说当时我开的，把叉车给开下平台了。现在我当天事都不记得了。我这算不算工伤？公司现在让我们各负50%的责任（医疗费，叉车维修费）这样合理吗？我要怎么办？谢谢您的解答。期盼中。
你好，若学开车是单位的安排，则属于工伤，若否，则不属于工伤。若是后者，可协商处理相关赔偿事宜，协商不成，可向法院起诉。不属于工伤。zhouyefang我本来不是在仓库做事的，我是做人事行政的。不知道公司为什么安排我下现场，当时老总说我来这里很长时间了对现场都不了解，说让我现场学习的，在现场整天没有明确的事做，我就不想白废时间，就让同事教开叉车了。都是同事充许后开的。听同事说：“公司现在让我和我同事各担%责任”，相当于公司一点责任也不担，医疗费也不担？这样合理吗？并且我问他们怎么处理这事的时候，他们一直说等你病好后再说？一直不说怎么处理。这样拖着对我有是不是不利？我要怎么办？