月份：2025年3月

胸部刀刺伤，左侧血气肺（开放性）因胸部刀刺伤，失血性休克，治疗后，医生的答案是：胸部刀刺伤。左侧血气肺（开放性）。曾作处理：全麻下进行急诊修补左肺以及3-4助间动脉推扎木。我想问下这属于轻伤还是重伤？有没有后遗症？能够得上几级伤害？赔偿多少？

属于重伤,要做鉴定才能知道是几级伤残，后遗症问题得咨询医生.属于重伤,后遗症问题得咨询医生.属于重伤,要做鉴定才能知道是几级伤残，后遗症问题得咨询医生.属于重伤,要做鉴定才能知道是几级伤残，后遗症问题得咨询医生.医生.满意请采纳!!!谢谢

捡到别人物品不归还是否犯法？我手机丢了被人捡到，找到那人，但对方不归还。

可以报案解决.违法。不当得利。可报警，侵占罪。可能构成侵占，报警解决。

法律求助我同学故意用硫酸把人眼睛弄瞎了，请问要判多少年啊

刑期应在年以上,具体根据实际情况,建议聘请律师辩护.首先要看你同学是否达到刑事责任年龄，如果达到，那就应该按照故意伤害罪，三年以上。属于手段残忍情节严重，应判处十年以上有期徒刑，要看是否具有法定的从轻情节，建议委托律师辩护。

合同的附加条款有违约金一项每年5000是否合法在签订合同时又签了一份附加条款说如果违约每年将赔偿违约金5000合同没有注明公司一方违约是否违约将会赔偿这样是否合法

只要认可就可以的

我想问下,老板有权利扣除我1700元工资不给我吗?还扬言要找人了我的难~.我想问下,老板有权利扣除我1700元工资不给我吗?还扬言要找人了我的难~.

违法行为。无权扣押什么原因克扣你工资，你没说清楚，如果按公司规章制度且未违反法律法规的话，则有权扣除相应工资，否则你可申请劳动仲裁，根据劳动合同法要求单位承担法律责任。扣你工资的原因是什么呢？如果没有违反保密条款或者服务期的约定，那么扣你工资是违法的！吕春辉劳动法有明确规定：任何人不得无故克扣工资！他无权扣你工资。既然要扣你工资，猜想你们之间一定有些问题，尽量协商解决！

独生子女（女的）可以生两个小孩子吗我有个朋友，是独生子女，而且在农村，本来还是个弟弟的，有来十几岁的时候，出事故了。现在就1个女儿，父母希望自己女儿可以生两个孩子，不知道这是不是可以的。（女儿现在是农村户口，以后不确定）

回复goldhill在农村一般是可以的，一胎与二胎需相差周岁以上，需办理准生证。chrislee现有法律认可的是双方均是独生子女，才可办理准生证。

租赁房屋的人要办理临时暂住证会不会对房东造成影响现在租赁房子的人要办理上海临时居住证，要房东出具一定的身份证及户口簿。请问房东这样做了，他们办好后会不会对房东的利益，如今后的房子拆迁等会造成一定的影响？

办理暂住证，应该没什么影响。办理暂住证，应该没什么影响。

我想质询。。。。。。您好！我是一名外来打工的员工，今年24岁，07年12月在公司上班时发生工伤，治愈后评残四级工伤赔偿不到七八万，我想这不公平，，，公司有太大的责任，事发前上班的时间每天11.30钟机器没有安全保护工具，我不知道怎么办，我不懂这方面的法律，我想公司应当为此负责，，想打官司不知道能有希望，能赢吗？？？？请您帮助我，，，，，，

不要调解！首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿标准，最后要求赔偿。注意：所有责任都应由公司承担，不存在要你自己承担部分责任的问题。最好请律师提供帮助。首先对比以下标准，确定您应得的赔偿是否合理，然后您应该明确，单位不得与您解除劳动合同，也就是说不适用于一次性解决赔偿问题。如果有异议，可以申请劳动仲裁。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。不要调解！首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿标准，最后要求赔偿。注意：所有责任都应由公司承担，不存在要你自己承担部分责任的问题。最好请律师提供帮助！——如满意请采纳！首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿标准，最好请律师提供帮助最后要求赔偿所有责任都应由公司承担，不存在要你自己承担部分责任的问题。！——如满意请采纳！只要你一个月工资超过块，一次性解决至少要万以上。

我要咨询你好，律师：　　我父亲有一块旱地在淀粉厂边（没有征收的），由于淀粉厂的用水淹到这块地，为此我父亲淀粉厂得到二百多元的土地补偿款，三天前同村的一个流氓扬言要把钱交给他，第二天我父母在家门几十米处干活时，他和另一个人开摩托车路过见到我父母在干活，马上发话威胁我父亲交出钱，我父亲说钱还没有拿到，其后便向我父亲拳打脚踢暴打倒并按在地上打，我母亲上前劝阻时，其也想实施暴力，被别人隔开，并警告我父母告诉我此事的话连我也要打，且说如果不给钱要打到得为止，我叫父亲去派出所报案了，我父亲身上头部均有外伤，今天早上在路上见到我父亲时再次索要钱。我想知道他的能定什么样的罪。能以暴力抢劫论处吗？

涉嫌故意伤害,尽快报警解决.涉嫌故意伤害,尽快报警解决.及时报警并要求公安机关立案。

合同、工资我2007年11月到山东瑞斯电子科技有限公司工作,公司没有和我签合同,也不交保险,2008.4.9将我辞退,请问这种情况按劳动合同法公司是否应给我赔偿两倍的工资吗?如果公司不给,我应如何通过法律手段保护自己的利益呢?

单位违法不与职工签订合同，欠缴社保等，您可以要求单位支付年月日起的双倍工资，并可以主张补交社保。如果单位拒绝，您可以及时向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。太阳月亮应该双倍工资，你可以申请劳动仲裁。