关于试用期解除合同律师，您好！很抱歉，打扰了！我是4月18日在苏州工业园区的一家美资公司开始上班的。试用期是2个月。但是到今天突然发生了人事变动。说我的上司，这家公司的总裁被开除了。所以我也被开除了。这种说法合法么？就这个问题想咨询一下律师。谢谢！
不合法，应该按照合同约定来履行，当然不合法。如果需要法律帮助，可以与本律师联系。崔德国律师公司不能随意和员工解除合同的,必须符合法定事由才可以的
劳动法？第二十二条 用人单位为劳动者…
劳动法？第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。这里的专项培训应该怎么理解？服务期内用人单位能否要求劳动者从事与专项陪训内容不同的工作？
结合劳动合同确定的岗位确定工作内容，变更的要求有书面协议，你可以拒绝变更，如有调薪可委托律师申请劳动仲裁保护自身权益。满意请按采纳如果需要法律帮助，可以电话联系我。崔德国律师
麻烦了,还是关于居间合同!谢谢!如果…
麻烦了,还是关于居间合同!谢谢!如果签了看楼协议书,但是没有跟他们签居间租赁合同,而是经小区的熟人介绍直接跟房东签了租赁合同,这样我需要支付他们的佣金吗?谢谢!协议书上的约定是:现甲方承诺:若甲方或甲方之亲属,配偶,合作伙伴,授权人,所在单位成功的购入或租用己方所介绍之物业,甲方应支付乙方…..在这里我想强调下,签字的是我朋友,跟房东签合同的是我,有一点,我不明白,虽然签了字,但是我没有跟他们签定居间租赁合同,而是直接跟房东签的合同,这个也需要支付佣金吗?是不是看楼书只争对签字本人有法律效力呢?非常感谢!
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