是否有罪?当事人A和B系C公司会计、…

是否有罪?当事人A和B系C公司会计、出纳,在经理不知道的情况下,在2004年利用公款交纳了养老保险的公司应交的部分X1、Y1。2005年调到D机关事业单位工作,C、D的上级机关E以D单位的原有人员没有交纳养老保险为由,要A、B退还在C公司工作期间养老保险的C公司所交的部分X2、Y2。因保险公司不予退款,A以个人现金将X2交给机关E,B则要求销户。在离任交帐时,A认为自己的利益受到损害,A、B将养老保险金X1、Y1在各自的帐户中从“单位缴纳”转到“个人缴纳”。2006年B销户时,B将Y2转到C公司的其它帐户,因X1+Y1约等于X2,B将Y1转到A的“个人缴纳”帐户中。目前X1、Y1仍在A的养老保险金“个人缴纳”帐户中。请问:A、B是违反财经纪律还是犯罪?A、B是犯贪污罪还是挪用公款罪?金额各是多少?

划为个人缴纳帐户,涉嫌贪污.涉嫌贪污.首先如果是公司性质的单位就不符合贪污的主体,单位应该缴纳的社会保险,这样做违反财经记录,并不能构成犯罪建议当面咨询律师.

申请离婚需要什么证据或手续吗?他约束…

申请离婚需要什么证据或手续吗?他约束我的自由,对我施加家庭暴力,我如果用这个做申请理由的话,需要什么证据吗?

需要他约束你的自由,对你施加家庭暴力的证据,如报警、医病的证据。就是收集这方面的证据,起诉离婚。需要他约束你的自由,对你施加家庭暴力的证据,如报警、医病的证据。

婚姻问题2因为当时是靠女方在她单位买…

婚姻问题2因为当时是靠女方在她单位买的房子男方出钱,如离婚后户主名还是在女方上,由于当时协议房子留给孩子,{孩子由男方抚养现在13岁},房的拥有权应是谁,户口部上的户主名应是谁?男方认为虽然是留给孩子,但由于孩子未满18岁而抚养权在自己,现在再娶/那么户主名应是孩子,因为房子刚好够住,所以女方不应回来住,但女方不答应且女方不肯更改户名还强调再娶的回来住自己也可以带男性回来住,请问1房的拥有权应是谁,户口部上的户主名应是谁?2女方还有权回来住吗?3男方应按什么法可律保护自己权益?

以房产证为准,户主是男方,南方可以要求退还自己投资的房款

怎样才能知道我们公司到底改制成功了没…

怎样才能知道我们公司到底改制成功了没有呢?我们公司原本是集体所有制,一直吵吵着要改制,现在经理说改制成功已改成私有制,但有人说根本没改成,如果没改成我们公司可以宣布破产,每人发四万元.

到工商部门查询。改制是否成功以工商登记为准,建议亲自或委托律师到当地工商行政主管部门进行查询.可委托律师到工商部门查询一下您所提到的问题很难到工商部门查询。

男方不肯离婚我应该怎样解决男方不肯离…

男方不肯离婚我应该怎样解决男方不肯离婚我应该怎样解决

可以向法院起诉要求离婚,如果法院判决不准离婚,个月后再次起诉要求离婚,一般会判决准予离婚。向法院提起离婚诉讼,举证证明你们感情确已破裂,如果法院判不离,个月后重新提起,一般就能判决离婚。向人民法院提起离婚诉讼,同时收集能证明夫妻感情破裂的证据。收集证据,起诉离婚。起诉离婚。王永建向法院提起离婚诉讼,举证证明你们感情确已破裂,如果法院判不离,个月后重新提起,一般就能判决离婚。潇湘馆那就要看你们的情况怎么样,如果起诉到法院,法院也会根据你们夫妻感情是否破裂来判定你们是否可以离婚,你都没有把你们的问题讲清楚,所以别人很难为你解答momo去法院可以申请看你们是否真到了非离婚不可的情况,如果是的话你就起诉离婚吧

被单位骗了做了1个月只拿几十我在一家…

被单位骗了做了1个月只拿几十我在一家单位上班开始公社给我说的头1个月是1000第二个月是600但是到了今天拿工资的时候只有几十,我问公司他给我来句开始说的不算后来我不是说了的嘛:第一个月没有基本工资只有提成的百分之6来算,我是跟另1个业务员一起跑的业务,跑1个单子的50只能提百分之6我跟他一人一半所以就只有几十,试问一下上了30几天的办才拿几十这个单位不是骗我们是什么,因为在没有签合同的情况下,所以老板门还说帮我喊新闻现场来他们都不怕我该怎么办

口头约定除非对方承认,否则很难作为证据使用。应该不低于最低工资标准。如果劳动合同(书面或口头)约定不明,用人单位应按当地最低工资标准,支付劳动报酬.工资不能少于最低工资标准.

怎样离婚最快我把起诉他不签字,怎么办…

怎样离婚最快我把起诉他不签字,怎么办?

离婚只有两种方式,一是协议,二是诉讼,相对来说,协议离婚最快;但没有协议基础的情况下,只能选择诉讼.对方不同意离婚只有起诉,你若想尽快离婚就多做让步,协议离婚诉讼离婚协商不成,只有向法院进行起诉了.

这些都算证据吗?试用期公司不给工资,…

这些都算证据吗?试用期公司不给工资,去劳动部投诉因证据不足,打算仲裁。本人是3月5号进广东**公司的,职务是业务员,因工作性质,不用每天到公司报到,工作的事情便是自己每天到医院谈业务。到月底发工资的时候,经理告诉我,在试用期是没有工资的。也不方便找同事证明,现有证据如下:1、手上有药品介绍单,上面有写该药国内总代理为广东**公司,2、有每天的工作笔记,只能反映我每天有去医院跑业务,不能反映出我是广东**公司员工,3、有与经理关于工资的通话录音,内容可以反映进公司时间、没有给工资。我不知道在仲裁的时候这些能不能作为证据呢?赢的机会不知有多少?真诚需要大家的帮忙,非常感谢你们!

是证据都是证据,可以申请劳动仲裁,可以要求支付工资,适用期的工资是合同工资的%。工资应该不低于最低工资标准。可以作为证据。是证据。沅江三丫头谢谢各位律师了。