关于辞职违约金的问题？您好，本人本科毕业签一高校，一年后考研走人，当时没交违约金，属于在职读研，现在档案户口均在原单位 现毕业不想回去。但按本科签的协议（5年）以及考上研究生所签合同（5年），一年6千 一共需要违约金：（5-1）*6千+5*6千=5万4 另外还要归还读硕期间所发基本工资三万左右 太多了！！！！而且我觉得这个违约金非常不合理而且数额偏大，但是最近跟原单位人事处联系了解，就算我交了这么多违约金，学校也不一定放我走，请问我该如何处理？能不能适用新劳动合同法的相关规定不交或者少交违约金？
你可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，如违约金约定过高，应进行调整。恐难适用劳动合同法规定处理！你可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，如违约金约定过高，应进行调整。你是事业单位！如果是聘用制的人员，严格来说不应该适用劳动合同法，但是，你的情况可以依照执行！应该适用新的劳动合同法，但培训协议中的违约金是应该支付的