公司没有签书面合同但有说缴纳保险我是去年8月入职的，公司在今年1月的时候和我说开始给我缴纳养老保险，3险。我也不知道他是不是有缴，但是他一直没有和我签订过书面的劳动合同。我想问下这样是不是符合劳动法，如果不符合我是否可以要求赔偿？
你可以社保中心查你的社保缴纳情况。如果没有签书面合同，可以要求对方签。可以向劳动监察部门反映。不符合，要求补交和工资的双倍赔偿没有签订劳动合同不能缴纳社会保险，除非单位伪造了你的劳动合同。你可以持身份证直接向社保机构查询自己是否缴纳？实际上你可以申请仲裁，要求补签劳动合同、补交社会保险、加发今年月以后的双倍工资等。——如满意请采纳！没有签订劳动合同不能缴纳社会保险，除非单位伪造了你的劳动合同。你可以持身份证直接向社保机构查询自己是否缴纳？实际上你可以申请仲裁，要求补签劳动合同、补交社会保险、加发今年月以后的双倍工资等。不签合同，成立事实劳动合同关系，应该缴纳保险。仲裁维权。qqi不签合同也可以缴纳保险的吗？