一些小型的厂里面要进去做工的员工三个月才能辞工，这样做合法吗？如果不合法的，劳动法是怎么规定的啊？如果进去做了一个月不想做了，想辞工，厂里面不肯辞工，不肯发工资的话。我们应该怎么做才能辞到工
您好，当然是不符合法律规定的，但关键要看劳动合同如何约定，没有特别约定的，按法律规定处理，若员工一方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知用人单位。至于不肯发放工资可以向劳动部门投诉。同一楼意见。当然是不符合法律规定的，但关键要看劳动合同如何约定，没有特别约定的，按法律规定处理，若员工一方提前解除劳动合同，应当提前一个月通知用人单位。至于不肯发放工资可以向劳动部门投诉。