公司喝酒面试，两女生迫于工作压力被灌醉进医院，有相关的赔偿法律依据吗一客车销售分公司，面试两个应届毕业女生，然后给了一大摞公司专业资料，要求一个星期的时间背完并进行考试，一个星期之后，两女生去公司考试，谁知道公司老总说专业考试过关但一会留下来吃饭，还要继续考核。五个人一起吃饭，除了她们，还有老总，经理，和一个已经进公司的女生小A（是这两女生的校友）老总说：这顿饭是个模拟考试，你们两就把经理当成客户，让他喝好让他满意让他心情好了就买你们的车。于是，两个女生迫于找工作的压力，就按老总的意思把经理当成客户，勉强跟经理喝起来，喝的是二锅头，老总不时的在旁边教导什么不要让饭桌的气氛冷了要找理由敬酒啊，并总是找理由让两个女生互相喝酒。但是老总却不怎么喝，说什么你们要跟经理好好喝喝到后来两女生都有点晕乎了，老总就开始要跟她们喝，并使眼色让小A找各种理由敬两女生（小A因前几天陪客户喝的比较多得到老总许可喝啤酒），两女生喝白的呀，并且都是一杯一杯的干，稍微杯底剩一点，老总就说跟客户喝酒要有诚意不能留底酒品看人品什么的··其中一女生感觉喝的太多了就说不行了不行了，老总和经理却说在客户面前不能这么说，必须要陪客户喝到最后，客户在喝你就必须得喝！于是又接着喝。最后就变成老总经理和小A三个人灌两女生，总共喝了四瓶500ml的二锅头，两女生每人至少喝了一瓶。结果两女生喝醉了，其中一个醉倒在桌子上，幸亏另一个醉了接到男朋友的电话，含混不清的说了大概的地方，两个男生赶过来，见情况不对赶紧把她们送医院了，老总他们却买单走人。到医院的时候都已经毫无知觉了，医生给打了点滴。直至打完针，两女生还处在昏迷状态。并且其中一个还吐出血。就是这样的基本情况，因喝酒面试，两女生身心都遭到了很大的伤害，打车进医院等各种费用也有四百了，还丢了鞋子之类的物品，对于两个学生来说，四百块也不是小数目，老总通知来上班了，但她们已经决定不去这家公司，就想获得赔偿，请问这样的情况下要求公司赔偿损失可行吗？有具体的法律依据吗？补充：第一，明显的，老总是在想着法子灌两个女生，在她们说不行的情况下拿工作为借口还要她们喝，还眼色指使经理和员工灌两女生酒，是不是违法的？是不是应该涉及到法律方面了？因老总以面试喝酒的方式，被灌醉送医院花费不少，公司没有责任吗？难道非要喝的醉死了或者两女生醉后遭侵犯出事了才能提出赔偿？第二，商谈后，老总答应把医药费给两女生，前提却是工作一个月后再给，但这样的公司两女生再不想去了，怎么办？请好心律师帮帮忙！！
可以起诉起诉损害赔偿，feifei请问胜算大吗？具体的以什么起诉呢？