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交通事故赔偿问题各位律师好!从3月6号出事到21号伤者出院.医院开的证明是出院后休养14天,保险公司审核出来的赔偿误工费及生活费共是4100多元(从住院到出院休养其间的误工及生活费用).而伤者要求是的18000元.(注:住院其间的费用全部是我出的共15000多元,伤者到现在未出过一分钱.出院后伤者一再要求我给钱,先后给了共2600元).双方经调解不成功.伤者要求一定要18000元.我让伤者上法院.伤者不肯上法院.一天几个电话要我给18000元.请问我可以上诉到法院吗?现在这个问题该怎么解决?我应该怎么去做?一天到晚伤者打电话要钱,我该怎么办?我是否可以报警求助?请各位律师帮帮忙!!!谢谢!!

可以依据标准计算赔偿费用总额，再根据事故责任认定的比例，确定你应当承担的赔偿数额，与对方协商，协商不成，由对方向法院起诉即可，若对方仍一直骚扰，可以报警处理。不要理他，由他去，依法解决。委婉拒绝你认为不合理的赔偿要求，不要激化矛盾，让对方起诉依法院判决赔偿。拒付费用，让对方起诉，激化矛盾是必然的事。你好，可以依据标准计算赔偿费用总额，再根据事故责任认定的比例，确定你应当承担的赔偿数额，与对方协商，协商不成，由对方向法院起诉即可，若对方仍一直骚扰，可以报警处理。可以依据标准计算赔偿费用总额，再根据事故责任认定的比例，确定你应当承担的赔偿数额，与对方协商，协商不成，由对方向法院起诉即可，若对方仍一直骚扰，可以报警处理。

如果来取快件的人没给我详情单而我本人当时说了要保价…现在东西丢失怎么理赔3月30号本人快递3样东西到广东揭阳**..当时**公司来取件的人没给我详情单..他说没关系的只要我把收件人的地址姓名写好就可以,他回到单位会照填的..因为本人快递的是3件首饰.价值1200元…当时写好后在地址后加写了保价…晚上7点左右那个取件的人把单号报给我了..我一直留着单号..4月3号我打电话问朋友朋友说没收到..4月5号打给快递公司直到4月9他们才说快件已丢…他们说只赔快递费的5倍也就赔我50块..我不服4月15号我到上海消协投诉….4月25号宝山申通快递的人打电话告诉我说4月21号我的件退回来还在他们那里扫描过的..不知道怎么丢了..他们最高只赔400..我听他们当时的态度很好还问她是不是她说了算.是不是她做主..16号小姐肯定的回答说是..我想想也就算了.也把我卡号告诉对方..他们说不超过4月28号给我..但是4月26号早上他们突然打电话说只赔给我200..我心里很不舒服我已经退一步了可他们却得寸进尺了..我想通过法律来维护我自己的权益…我想知道我的胜数有多少….

可按实际损失要求赔偿。

我工作了１２年我是一名厨师，在乡下的计生办工作了１２年了，工资一直都是原来的那样，而且没有３金之类的，我想问下我现在应该拿什么样的工资，３金之类的是不是也应该给我发，劳动法上面说的１０年，我现在超过了２年，那超过的时间是不是应该取得赔偿。

您可以要求单位为您补交社保、医疗保险等，如果您并没有与单位解除合同，而是继续留在本单位工作，不可以主张赔偿。三金应该补交，工资标准双方协商，但不得低于当地工资最低标准，驻马店市驿城区的最低标准可能是多。在同一单位连续工作满十年以上，并且双方同意续签劳动合同的，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。

关于加班费的问题你好，我是合肥某企业的一名员工，现单位进行改制，我已和单位解除了劳动合同关系，我想问以前在单位上班时周六、周日的加班可不可以索要加班费（以前加班时只付当天的计件工资），如可以的话需要那些手续、材料等，通过什么手段进行索要。请回答时尽量详细一些，在此万分感谢！！！

可以，你需要获得自己加班的证明，工资条、卡，劳动合同，先在日内申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉

劳动纠纷你好：我先叙述一下具体情况：公司于2007年始成立了一个新的部门，然后从公司相关部门异动及外聘人员组建了一支管理团队；因公司高层领导变动，从2008年4月始对这个部门管理团队进行整合，公司也与我们进行了多次谈话，但未达成一致，最后还是将我们异动至其它部门，而且是降职降薪(幅度在500-1500左右)；2008年4月10日我们就此事向东城劳动分局申请了劳动争议调解，然后由东城立新劳动站进行调解；2008年4月11日我们与公司高层进行了谈话，但公司还是决定按原方案进行(降职降薪)，说要不你们就服从公司统一安排，要不就自己辞职，最终大家都不欢而散；之后公司又安排人同我们谈了几次，但始终都没有协商好，现在我们已经到异动后的新岗位上班了。我想请问几个问题烦请解答：1：因为我们的异动单在公司，所以没有书面的直接证据证明公司对我们降薪，公司只是口头通知我们去哪个部门报道上班，请问这样的情况下，我们可以申请劳动仲裁吗，胜算有几分？在立新劳动站调解的时候公司负责人承认降职降薪这个实事，并且我有手机录音，这个可以做为仲裁的证据吗？2：如果公司在下个月不给我们发工卡，然后在三天后公司以自动离厂处理，我们该怎么办呢？3：现在我们已经在异动后新的岗位上班了，是否应等到公司真正的降了工资，已经构成事实了才去申请劳动仲裁呢？4：我们现在每天工作9小时，劳动合同签订时是8小时，请问我们是否可得到加班费？5：如果我们请律师，请问费用收取多少？6：如果真的申请劳动仲裁，请问这个胜算有多少？盼复！谢谢

用人单位单方面降薪降职,实际等于单方面解除了劳动合同,应立即申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金.关于证据,实际你已经有了证据,其中包括你之前和工资单和现在的工资单,而且依法降低工资由用人单位负责举证.录音可作证据公司无权单方面更改合同及以此为理由将你辞退你可以申请仲裁要求相关的经济补偿及违法辞退的赔偿.录音可作证据公司无权单方面更改合同及以此为理由将你辞退你可以申请仲裁要求相关的经济补偿及违法辞退的赔偿.录音，工资单等可作证据公司无权单方面更改合同及以此为理由将你辞退你可以申请仲裁要求相关的经济补偿及违法辞退的赔偿.你的情况较复杂，建议直接面询律师，详情电话咨询。

我想了解下离婚的房产问题我和我老公要离婚了,我家里有套房子,连装修50万左右,可是房子上写的是他父亲的名字,我老公还有个弟弟,我想问下,我老公的意思是一分钱都不给我,我想起诉,外面好象还欠人家钱?但是我不知道多少,我想问下这个房子我有权利分到吗?还有一辆汽车也不是他的名字,我想问下我该怎么办?

房子上写的是他父亲的名字，证明不是你们夫妻的共同财产。但不知是否在你们婚姻存续期间购得，还是他父亲赠与你们，由你们居住。要有证据。如果房产在他父亲名下则不属于夫妻共同财产,离婚时你不能分割.如果房产在他父亲名下则不属于夫妻共同财产,离婚时你不能分割.若能证明购房、车款是你或你丈夫所付，则房车是你们夫妻共同财产，但证据可能很难找。房、车子你不能要求分割。如果你出了钱购买房子和车子，可把这部分款项作为共同财产要求分割。li那房子确实是我们婚后买的，他爸爸一分钱都没出，我也没出一分钱，都是我老公的，可是他确实用了他父亲的名字。他现在还和我说买房子还欠多少钱多少钱的，我现在什么证据都拿不出，因为我家里的事什么都不问的，就在家看儿子。我现在应该怎么办了？没想到现在是这个下场，我现在很无阻助，请大家帮帮我，给点我建议，谢谢你们了，

农民工拆迁中意外死亡在拆迁过程中一个农民工被压在建筑物中，经抢救无效死亡。他的妻子儿女能得到赔偿吗？哪个部门来处理这件事呢？是不是就白死了没人管呢？

他的妻子儿女及父母能得到赔偿，协商不成可以诉讼。意外是如何发生的，谁是侵权人？一般由侵权人赔偿，但履行职务发生意外，单位也可赔偿。要求与他有劳动关系的单位予以赔偿!可以得到赔偿，由雇主和没有资质的拆迁单位承担连带责任可以得到赔偿.匿名就是在拆迁房屋时，被掉下来的东西砸死的，岁左右，个孩子，有父母

请问商场内销售的有机杂粮外包装所注明的生产日期究竟是指植物收获日期还是包装，销售日期呢？有机杂粮外包装所注明的生产日期究竟是指植物收获日期还是产品包装，销售日期呢？如：某有机杂粮（黄豆）生产日期2008年3月11日

加工日期要你好看水稻加工日期

我是龙岗龙西村民,我的私宅地是93年批准建设的,因为钱不多,所以至今还没有建,现在还可以建吗?我是龙岗龙西村民,我的私宅地是93年批准建设的,因为钱不多,所以至今还没有建,现在还可以建吗?

你的建设批准证书可能已经过期。具体要看你的建设批准证书

是否可以买房我父亲１９８５年由单位分得住房一套，１９９８年房改时，父亲未随单位的同事一起将该房购买，２０００年父亲去世，母亲健在．现想购买此房，但该房因当年没有付清建筑款及维修等原因，产权已由父亲单位转交给建筑公司，一直缴房租给建筑公司，该公司拒决依房改政策优惠售房，请问母亲能否按优惠政策购房

建筑公司拒绝你母亲按优惠政策购房的理由是什么？建筑公司拒绝你母亲按优惠政策购房的理由是什么？建筑公司拒绝你母亲按优惠政策购房的理由是什么？你好,你可以看你父亲单位与建筑单位的转让合同,依合同再决定你母亲是否可以按单位优惠政策购买.房改管理部门