关于劳动辞职纠份前不久我向我所在的单位提出辞职申请（书面形式），目前给我答复，不同意。原因是合同期限没到。但是我愿意付违约金。想请教一下，我提出辞职申请一个月以后可以离开公司嘛，去别的公司，另外的公司可以接受我吗？目前的公司如果向以后的公司提出诉讼有理由吗？
劳动者提前天以书面形式通知单位，即可以离职，不是必须单位同意。另外的公司是否接受你—-这个问题就不好判断了，这应该是一种双向选择。您如果在原单位负有保密义务或是掌握单位核心技术尚未到解密期，原单位有权利起诉您的新单位。根据劳动合同法规定，劳动者可以提前天以书面的方式告知用工单位，解除劳动合同，解除劳动合同后，你才能去另一用人单位上班。劳动合同法规定劳动者单方面解除劳动合同的，必须提前三十天通知用人单位，如果劳动合同期限没有到期你想辞职的话，一定要提前三十天通知你的单位，否则单位可对你提起劳动仲裁申请。另外，不知你们的劳动合同是什么时候签订的，如果在年月日之前签订的，又约定了未到期限单方面解除合同须向对方支付违约金的话，你则应当向单位支付违约金。
俺家有一小块地是自己开的上头种了200来棵树差不多快7年了今年地旁有一家金矿要扩建要征收我们家地请问按法律规定他应该怎么个征收法呢俺家有一小块地是自己开的上头种了200来棵树差不多快7年了今年地旁有一家金矿要扩建要征收我们家地请问按法律规定他应该怎么个征收法呢
土地补偿给村委。地上的多棵树补偿归你。
关于留学中介合同和服务的纠纷2008年4月7号，我们在西安的一家留学中介签了关于办理留学签证的合同，这个中介总部在北京，所以合同需要寄到北京，让北京盖章后，寄回合同，然后北京的负责签证的部门会和我们联系，传真给我们需要准备的材料清单。但是我们交了钱签了合同以后，西安办事处的工作人员告诉我们很快会跟我们联系，可是等了四天，没有任何消息，西安的也没有给我们打过任何电话，我们主动联系他们，他们说已联系北京，在等一两天。结果，一直是推托之词，老是一两天，结果等了十天，合同没有收到，也没有收到任何指导我们的电话，西安的办事处也从来没有主动打过电话，而且现在为止一直拖着，我们觉得他们没有做到中介该做的任何服务，我们交了钱以后，他们的服务根本没有做到，而且耽误了我们的时间。现在我们还没有拿到合同，我们现在不想办理了，想退出这个中介。不知道我们的情况应该如何处理最好。请给与帮助，谢谢！
可以协商要求退钱，否则向法院起诉要求赔偿，满意请采纳在没有签订合同的前提下你就缴纳了费用，现在应该返还，必要的时候到法院起诉解决可以要求返还,否则可以向法院起诉.
我的购房时间算哪天?我是2006.4.16交的定金,2006.4.27交清房款(90%)并签合同(没写时间),2006.5.15通过交易中心备案,收到合同,一看合同时间却是2006.2.16,到底我的购房时间算哪天?请教各位了,谢谢!
按合同约定认定个人购买住房以取得的房屋产权证或契税完税证明上注明的时间作为其购买房屋的时间。也就说，期房合同日期不能算做购买住房的时间！满意请采纳购房合同上所签时间《关于做好稳定住房价格工作的意见》曾指出，自年月日起，对个人购买住房不足年转手交易的，销售时按其取得的售房收入全额征收营业税。但购买住房的起始时间，是以签合同、交首付为准，还是以拿到房屋交付或办下产权证为准，并没有具体的说明。在建设部、国家税务总局、财政部联合下发的通知中，这个问题有了明确的答案：个人购买住房以取得的房屋产权证或契税完税证明上注明的时间作为其购买房屋的时间。也就说，期房合同日期不能算做购买住房的时间！
离婚请问我和他是一个南方一个北方;(吉林和浙江)我们彼此都同意离婚他在外地工作没时间回去办手续我也不想和他碰面我可以请律师代办吗如果请律师需要多少钱
结婚登记,不能由他人代办.结婚、离婚登记都不能由他人代办.你好，你的问题陈述的过于简单，根据我国现行法律规定，离婚虽可以全权委托律师办理，但如无法定的可以不出庭的情况你仍需出庭，建议你，通过电话或直接来我所进行当面的法律咨询，以便有效地维护你的合法权益。祝你好运。总要出现一次，但是可以不会老家办理，可在两人工作地起诉离婚，但是要确定对方在工作地工作一年以上。结婚、离婚登记都不能由他人代办。雪莲cxt离婚也不可以吗
纪检监察机关的党纪政纪处分决定作出后可以自行更改吗?有时效期吗?纪检监察机关的党纪政纪处分决定作出后可以自行更改吗?有时效期吗?
如果发现属于错误,可以依照法定程序撤销,或重新作出.做出处分的纪检检察机关。
工伤致残有什么权益？谢谢！！！！！
根据工伤保险条例及北京市工伤保险条例实施办法享受工伤保险待遇,具体得看劳动能力鉴定结果,及其他相关情况.要求赔偿的权利根据伤残程度的不同而不同，建议看《工伤保险条例》详细阅读工伤保险条例，你的问题会得到解答。看伤残等级而定凌冲根据你受伤的程度及丧失劳动能力的程度来综合考虑的。我是：凌冲律师
有关合同，工资，待遇问题我们在学校工作好几年，所做的都是管理岗位，行政岗位，教师等。由于待遇一直很差每月扣下保险只有615元。再我们一直努力申请待遇下，去年年末学校说：对外聘人员进行考试，留下优秀的人才。年初一月经过笔试，机试，面试等，留下几乎只有一半的外聘人员，新劳动法出台后，许下要签定新的劳动合同，交五险等承诺。可是现在已经是4月份了，我们都还没有签定劳动合同，而且现在物价上涨非快，说要把福利待遇提高，可是给我们交的还是3险，没有实现当初的5险，工资现在扣下来也只有740元左右，现在要我们如何生活？我们所在岗位不是学校一线工作者，也是二线工作者，这样一直拖着我们，不遵守国家的劳动法，不签定有关的劳动合同？我们不知道怎么样处理此事。向学校领导反映，得到的答案，是：“再等等”。现在我们真不知道如何做了，希望你们看到后能给我答复。帮帮我们。谢谢！
已解答申请劳动仲裁，要求按合同约定的办。
出差期间突发病，能否算工伤在出差期间不知因什么原因发生肺言，经申请，公司同意回去治疗，算工伤吗？由谁负责？
如果不是职业病应由自己负责。
一张被他撕破的借条,能起到法律效益吗?他撕破的借条被我偷偷地拼起来了,我能拿着这张借条要求他还钱吗??
向法院递交的证据要求具备真实性、合法性、关联性，并且不能属孤证，这张借条存在瑕疵，法官在没有其他相关证据佐证时，不会仅依据其下判的。建议补充其他证据还应提供其他证据相印证。应当补充一些证据
