我在公司工作大半年了,无故被公司辞退…

我在公司工作大半年了,无故被公司辞退,我的工作和赔偿金应该怎么算?在公司没有与员工签订劳动合同的情况下,这个问题应该怎么处理?请律师指教一下!

公司单方解除合同，依据劳动合同法规定，应当支付一个月的工资（解除合同）、自年月起至解除时的工资（没签劳动合同双倍支付工资）即一个月工资的经济补偿金。个月的工资补偿可要求公司支付一个月工资的经济补偿.