十年前被打致双侧肾功能重度障,符合三级伤残,现在能否办理伤残证十年前被打致双侧肾功能重度障,符合三级伤残,现在能否办理伤残证
可去民政部门办理残疾证。你好!可以到残联办理。
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我是一位农民工,刚刚进入一家空调安装公司从事空调工作不到一个月,不慎从脚手架上摔下来,脊椎压缩性骨折我是一位农民工,刚刚进入一家空调安装公司从事空调工作不到一个月,不慎从脚手架上摔下来,脊椎压缩性骨折,目前已在医院治疗,所有的治疗费用都有单位支出,现在医院要求可以出院了,请问:我现在出院也不能马上干
属于工伤,可享受工伤保险待遇。要求认定工伤享受工伤待遇属于工伤要求认定工伤享受工伤待遇fudalong要求公司办理工伤,所有费用公司承担.
我要更改姓名但是派出所一直不同意那怎么办啊?我要更改姓名但是派出所一直不同意那怎么办啊?
要求派出所出具书面答复,申请行政复议,如果派出所的做法不合法。
请问离婚的财产怎么分割,我知道丈夫有存款如果他已转移到别人名下或者以公款储存不给我怎么办?我们有个十二岁的女儿,因为他动动就打女儿,所以我想自己带,抚养费跟教育经是否可以一次性付清,我是个军属,以前他和我结婚因为我年龄没到所以写大了两岁能否改回我的真实年龄,
如果已转移,而且没有证据,是没有办法的。抚养费可一次性付清,也可按月或按年付。改回年龄要找派出所。
没有正式结婚证怎样离婚我是贵州的他是湖南的,我们没有到民政局办理正式结婚证,双方也没办酒席,我们有了一个7岁的小孩。我们已经分居4年了,我们没有财产我愿意付小孩的抚养费。但他不放我。我为这事我都不知道怎样去面对我以后的人生了,我该怎么办?希望你们能帮我。谢谢!
你们没领结婚证就没有结婚,不用离。这个问题前面已经吧没有结婚证,你怕什么,况且现在又在分句就没有任何关系了没有结婚证直接分开即可。将孩子抚养问题与财产分割问题处理好。没有结婚证是同居关系,直接分开即可。孩子抚养问题与财产分割问题协商不成可以到法院起诉。不需要他放你,你自己放自己就行了啊,没有登记的婚姻关系是不受法律保护的,至于财产的分割以及子女的抚养问题可以诉讼至法律解决!你可以就孩子抚养起诉到法院。
用人单位解雇员工却以员工在职期间旷过工耽误了工厂的进程而拒绝支付工资这违反了劳动法了吗?我在一个工厂做了1个多月.现在工厂以我旷过4天工而耽误了用人单位的进程非但不给我工资还要求我赔偿他们的损失.请问这有有有违反劳动法?
要看厂里的规章制度对此如何规定/单位的相关规章制度是否明示。造成的损失应该提供证据证明。造成的损失应该提供证据证明。否则不合法单位的相关规章制度是否明示。造成的损失应该提供证据证明。
管辖异议裁定的上诉各位快来帮助我!被告户籍及经常居住地是A区,原告在A区起诉,但被告接到传票后找人做了个房屋地租赁协议证明他B去居住,法官以此做出B区管辖的裁决。我对此异议:就算租房为真,但谁能证明他在此居住(谁能24跟着他)?请问原告就此裁决上诉能获胜吗,原告应该举证吗?如何举证?
原告上诉获胜的可能性较大,原告应该举证,原告作为其妻子,共同居住,合同签订的时间。这个情况不好说,试试吧,反正也不花什么诉讼费
我承办土地我承办别人11亩的土地期限12年我花了2.1万可是他欠别人钱他起诉土地我应该怎么办
不影响你对土地的承包经营哈尔滨专业土地承包律师张崇明不影响你对土地的承包经营哈尔滨专业土地承包律师张崇明不影响你们之间合同关系。如果法院通知你协助执行,你应该协助。买卖不破租赁。即使法院判决土地归他人所有,你仍享有承租权。
半年多了,公司都还没给我签合同上保险,怎么办?我现在天津大港上班,当初谈的试用期是一个月,然后上五险,每月只休息两天(五一/十一/过年另放,分别是三天,三天和五天),节假日不算加班.现在已经上班9个月了,没签合同没上保险.看公司的这种信誉情况,我不想在这干了.除了适用期的一个月,其余八个月,我的权益还能保障吗?我具体应该做些什么?谢谢。
可以找单位要求上保险。我支持年月后发双倍的工资。,,申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付年月至今的双倍工资,补缴社会保险。要求双倍工资,并补交保险,协商不成可申请仲裁你可提前三十天通知公司解除事实劳动合同,并自2008年2月起要求双倍工资,并要求公司支付一个月工资的经济补偿.可以要求经济补偿,年月日后的工资要按双倍可以要求补缴社保、支付加班费和年每月的倍工资。完全可以要求补偿,这种不签署劳动合同的行为,在年之后可以要求双倍薪资
江苏省镇江市宝来它是否存在是什么公司
回复有限责任公司设立登记应向(当地工商行政管理局)提交的文件:.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》;.全体股东指定代表或者例和有关法规的规定,向当地工商行政管理机关申请,分别情况办理审批登记手续。申请材料:依据:《广告管理条例施行细则》第三条申请经营广告业务的企业,除符合企业登记等条件外,还应具备下列条件:、有负责市场调查的机构和专业人员。、有熟悉广告管理法规的管理人员及广告设计、制作、编审人员。、有专职的财会人员。、申请承接或代理外商来华广告,应当具备经营外商来华广告的能力。依据:《广告管理条例施行细则》第四条兼营广告业务的事业单位,应当具备下列条件:、有直接发布广告的手段以及设计、制作广告的技术、设备。、有熟悉广告管理法规的管理人员和编审人员。、单独立帐,有专职或兼职的财会人员。