瓯海律师15356291688_瓯海刑事律师_温州市瓯海区律师事务所

不签合同到劳动仲裁委员会提出赔付需提供那些资料谢谢刚才那们美女律师的回答，但是我还想知道提出劳动仲裁我们需要提供那些资料？

双倍支付工资,只能自今年月份起算,解决的方法有两种，一是与公司协商，协商不了就到公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，需要写一份仲裁申请书，及证明与公司存在劳动关系的有关材料，如公司的职工名册，发放工资的材料，证人的证词等。建议你们几人一起办，如对程序和法规不太清楚，还可以几人合伙请个律师帮办。

夫妻离婚后，孩子抚养问题。我和我前妻于2005年经民政局办理离婚手续。当时双方就孩子抚养问题达成一致意见。并且订立了协议书，双方约定由我每个月给付孩子375元抚育费，共计17年的抚育费，我一次性付清。后我给付了上述抚育费用，现在，我前妻以物价上涨为由向法院起诉我要求增加抚育费。请问，法院能否支持我前妻的诉讼请求？法律依据是什么？多谢！

根据具体情况确定，法院看证据，对方有证据证明，可以支持根据相关法律规定，你前妻可以要求你增加抚养费用。应该支持，情势变更原则。且有具体的法律规定。

辞职违约金问题各位律师：您们好！我是2005年3月我到现在的公司工作，在此期间，公司曾草签过几次劳动合同，但都只有一份留在公司，而且签完以后就没有下文了，合同里面也没有规定什么东西。（注：合同只有一份，且无任何违约金及工资等其他规定）此外，从2005年至2008年3月，为职位需求，公司曾派我出去培训过两次，并于2007年1月帮我办理了户口及人事档案关系等。现我按公司规定提前一个月向公司提出辞职，公司以我辞职造成公司损失为由向我要求赔偿在职期间的两次培训费用、办理户口的费用等共约3万元（其中办理户口的费用约2万多，两次培训费全额七千到八千左右，共约3万，上述培训均无签服务期协议，办理户口也无服务期协议），按劳动合同法我们之间存在事实劳动关系，但是培训费和户口迁移无相关服务期协议，公司要求赔偿这个合理不合理？如果我不申请劳动仲裁，而直接不理公司的赔偿要求，在确定的离职日期离职是否会造成相关的法律责任？这样直接离职会不会造成后续的迁户口等麻烦？？希望得到您们详尽的回答，万分感谢！

如果你违约，应该支付培训费和办理户口所产生的费用，满意请采纳按合同约定办。没有约定的，不能主张违约金。赔偿需要依据！按合同约定办。没有约定的，不能主张违约金。赔偿需要依据！建议申请劳动仲裁。

员工和员工在公司打架之事在厂里员工为了厂里的事发生纠纷打了起来，结果一个员工受伤手骨折，当时受伤的员工给尝里借了３０００元看手．现在经过厂里调解说双方都有责任，要求受伤的这方负责１０００元，另一方负责８００，剩余的１２００公司负责．负责１０００的这方由于手受伤一个月没上班，就叫拿前个月的工资抵押，如果不认同的话就不发工资．这合法吗？

关键是打架的原因。

劳动部门的电话多少我想知道啊

打当地的即可。咨询劳动部门或者万事通。

能构成工伤吗王某是某私有石料厂的职工，当天厂长安排职工王某当天协助机口工朱某修理设备。下午王某没有按照厂方安排干活，而是在厂区外（厂区没有围墙，离厂区工作台5米远）的荒山坡上，私自摆弄从炸药库弄来的雷管，发生爆炸，致其受伤。能算在工作场所吗？能构成工伤吗？说出理由

不好认定为工伤不能,因为不是在工作场所,不是为了工作,我是哈尔滨市的律师,你的问题可以得到解决,这个问题通过搜集材料可以解决张崇明律师为你提供最专业的法律服务我是哈尔滨市的律师,,这个问题通过搜集材料可以解决张崇明律师不是因为工作原因受伤，不是工伤不是因为工作原因受伤，不能认定为工伤。不是因为工作原因导致受伤，所以法律上不能构成工伤。

关于租赁合同租赁合同签订的是30年，每5年交一次租金，场地的使用权利归租赁方，在租赁期间租赁方使用该区建设了厂房及其一些硬件设施。但是因国家建设道路要被迫拆掉，请问租赁房会得到相应的损失赔偿吗？在其间起决定作用的文件或者是其他可以有用的东西是什么？谢谢！

租赁方会得到相应的拆迁补偿。租赁合同年租期违法！如承租后建筑的房产经过审批，拆迁时当然可以到得到补偿！如果没有合法手续，租赁方不会得到补偿。现在有用的就是租赁协议．

在他人攻击行政机关至攻击人轻生是否属正当防卫在他人攻击行政机关至攻击人轻生是否属正当防卫

这个问题要看你是怎么导致攻击人轻生的，要根据具体情况来定啊要根据具体情况和具体证据判断。这个问题要看你是怎么导致攻击人轻生的。

交通事故赔偿调解书你好:我是一位交通事故赔偿调解书的当事人,由于交调解书对损害赔偿的项目和数额不明,可我以签字.有对方当事人给我打的总欠条.我对调解劝书不满意,请问我该怎么办?

可以向法院提起民事诉讼.

资产重组的含义资产重组的含义

资产重组是指企业改组为上市公司时将原企业的资产和负债进行合理划分和结构调整，经过合并、分立等方式，将企业资产和组织重新组合和设置。狭义的资产重组仅仅指对企业的资产和负债的划分和重组，广义的资产重组还包括企业机构和人员的设置与重组、业务机构和管理体制的调整。目前所指的资产重组一般都是指广义的资产重组。资产重组分为内部重组和外部重组。内部重组是指企业（或资产所有者）将其内部资产案优化组合的原则，进行的重新调整和配置，以期充分发挥现有资产的部分和整体效益，从而为经营者或所有者带来最大的经济效益。在这一重组过程中，仅是企业内部管理机制和资产配置发生变化，资产的所有权不发生转移，属于企业内部经营和管理行为，因此，不与他人产生任何法律关系上的权利义务关系。外部重组，使企业或企业之间通过资产的买卖（收购、兼并）、互换等形式，剥离不良资产、配置优良资产，使现有资产的效益得以充分发挥，从而获取最大的经济效益。这种形式的资产重组，企业买进或卖出部分资产、或者企业丧失独立主体资格，其实只是资产的所有权在不同的法律主体之间发生转移，因此，此种形式的资产转移的法律实质就是资产买卖。