我想知道我是一个有限公司的董事长,到…

我想知道我是一个有限公司的董事长,到了换选的时候股东会想把我的股份强行分给别的股东,我问下是否可以?他们说如果我不把股份分给别的股东就不选举,但是现在有一半人以上要求选举,我是否可以组织选举?需要通过什么程序,和哪些部门联系参加选举?

你作为股东,有权自行处分股权,他人无权强制处分。你作为董事长,当然应该组织股东会,应该依法定程序办理,以免发生决议无效或被撤销发生。建议你委托律师协助处理此事。依照公司的章程行使选举程序,如果没有章程,按照公司法的相关规定行使。股分是你投资的凭证,其它股东不能强行拆分你的股份。股分是你投资的凭证,其它股东不能强行拆分你的股份。按照公司法规定,对方这样做是违法的,你可以聘请律师做为法律顾问处理.详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:按股份行使您的权利。其他股东无权拆分您的股份。

股份制企业破产后的职工安置补偿问题有…

股份制企业破产后的职工安置补偿问题有一家企业属于股份合作制企业,是在97年由国家企业进行的改制企业,2000年企业曾不知何种原因,告知职工愿意干但不给发工资,职工们迫于生计被迫离厂谋生,现厂子已被个人买去,但企业还没有宣告破产,职工们的如何维权

职工们的想法是什么?可与我联系

农村宅基地的申请我是国企职工,家属和…

农村宅基地的申请我是国企职工,家属和孩子是农业户口,村里既没有给宅基地也没给口粮田,我去要了几次,村领导也没有明确的答复,只说让我等等,我大孩子已十八岁了,不能再等了;村里卖了不少口粮田给村民当宅基地建房,村领导让我也买,这样合理吗?我该怎么办?请律师朋友们给指点一下,谢谢!!!

村委的做法不合理村里买宅基地是不合法的。你可要求村里安排宅基地。第条规定,农村村民只能拥有一处宅基地;农村村民建住宅,应当符合乡镇土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地;农村村民住宅用地,经乡人民政府审核,由县人民政府批准

交通事故2006年腊月28日,某甲驾…

交通事故2006年腊月28日,某甲驾驶摩托车横跨公路,被另一顺行骑摩托驾车人乙撞出,昏迷不醒。后经私下调解,甲赔偿乙17000元钱,请问合理吗?现检察院又提出公诉,为什麽?

是否合理得看交通事故责任认定和受伤害的程度.那说明他已经涉嫌犯罪了,如果涉嫌犯罪,就不是双方私了的了的了。有你不知道的案情。交通肇事罪是公诉案件,不能私了,你所谓的私了,只是就民事赔偿部分达成和解协议,不能阻缺继续走程序,建议聘请本地律师提供专业帮助。看来已构成交通肇事罪.goldhill私下调解是有限制的,损害赔偿一般在元以下,而且没有造成对方比较严重的人身伤害。

没有与公司签定书面劳动合同,我可以要…

没有与公司签定书面劳动合同,我可以要求公司给我产假并按法规发产假工资吗?我是2006年10月进我们公司,2007年4月因身体不适公司批准辞职,2007年6月应公司要求再次进来上班,可是到现在为止公司从来没提过要签书面劳动合同,我们也一直未享受国家法定的三金福利.现在我怀孕5个月了,公司找出各种理由要求我休息,并不愿意承担我的三个月产假以及产假工资,请问我应该怎么做?

用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则每月应该支付二倍的工资,同时公司应该按照国家规定给你休产假,并在产假期间原工资福利待遇不变!用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则每月应该支付二倍的工资,同时公司应该按照国家规定给你休产假,并在产假期间原工资福利待遇不变!伤心小剑根据年的劳动合同法第十条的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不然将在用工之日起超过一个月以后未满一年的,每月应该支付二倍的工资。而超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。不过你需要有自己自年月以后在该公司上班的证据。希望这个回帖能帮到你

我想委托律师帮我在北京办理离婚手续,…

我想委托律师帮我在北京办理离婚手续,怎么办

建议委托律师代书有关诉状,,,满意按采纳建议与律师联系,代理离婚诉讼。离婚起诉状太长…..建议找专业律师书写!如果你们长期在此生活,可以在此办理离婚手续!满意请采纳离婚起诉状太长…..建议找专业律师书写!如果你们长期在此生活,可以在此办理离婚手续!可以联系本律师。匿名该问题已经解决了,谢谢各位关照,请求把该页面撤销!!

我现在成年了我爸妈现在离婚但我跟我妈…

我现在成年了我爸妈现在离婚但我跟我妈请问我对我爸有赡养权吗我现在成年了我爸妈现在离婚但我跟我妈请问我对我爸有赡养权吗

你好,你对你父母都有赡养义务。在你爸没有生活来源或生活困难的时候,你有赡养的义务。

有关培训合同的违约金问题我在08年3…

有关培训合同的违约金问题我在08年3月进入现在的公司,签定了一个培训合同,培训时间是3个月(3月到6月,金额是9000),必须服务到次年3月,否则要赔偿违约金.如果培训一个星期即提出离职,那么公司提出要求赔偿9000元吗?谢谢

培训一个星期便提出离职,应承担因此给公司造成的培训费损失.可按比例折算.应当按实际损失计算赔偿数额。应当按实际损失计算赔偿数额。如果能找到公司有违法违规之处,可不给予赔偿。否则,按比例子赔偿eistein张律师:您好,请问是只需要赔偿这一个星期(或者一个月)的费用吗?但合同中规定了一个公式:w=A/B*cw:违约金,A=培训总金额,B=应服务的数,c:未服务满的月数公司是否可以用这个作为需要赔偿总金额的理由?

加班工资不按劳动法结算怎么办我们一天…

加班工资不按劳动法结算怎么办我们一天上11个小时的班而3个小时的加班时间工资只有三块钱一个钟,周11个小时末也是一样,一个月只有2天休息

劳动法规定每日工作时间为小时,延长工作时间,加班工资为工资的%,休息日的加班工资为工资的%,如果没有及时支付加班工资的,你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求单位向你支付加班工资及赔偿金.可以申请劳动争议仲裁要求单位支付加班工资。劳动法规定每日工作时间为小时,延长工作时间,加班工资为工资的%,休息日的加班工资为工资的%,如果没有及时支付加班工资的,你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求单位向你支付加班工资及赔偿金.